Endast varannan kvinnlig chef anser sig bli jämställt behandlad när det gäller lön och anställningsvillkor på sin arbetsplats, enligt Ledarnas chefsbarometer.
Annika Elias, ordförande, Ledarna
Foto: Ledarna
Så många som 1 av 3 anser att de manliga cheferna blir mer fördelaktigt behandlade. Chefernas ålder har ingen betydelse, både äldre och yngre chefer anser att deras manliga kollegor behandlas mer fördelaktigt.
– Det är alarmerande och nedslående att de unga kvinnliga cheferna – den nya generationens chefer – inte ser en förbättring. Hur ska vi motivera dem att fortsätta vara chefer, säger Annika Elias, ordförande för Sverige chefsorganisation Ledarna.
Undersökningen är gjord på uppdrag av Ledarna och i samarbete med Novus Opinion. 1091 chefer har intervjuats om deras erfarenheter av jämställdhet. Undersökningen är en del av den årliga undersökningen Chefsbarometern som görs sedan 2002.
Resultat från undersökningen:
• 4 av 10 chefer anser att jämställdhet inte är en viktig fråga på deras arbetsplats
• Endast hälften av de intervjuade kvinnliga cheferna anser att cheferna behandlas jämställt avseende anställningsvillkor och lön.
• Fler än var tredje kvinnlig chef anser att män behandlas mer fördelaktig när det gäller lön och anställningsvillkor. Cheferna som är kvinnor och yngre än 35 är lika pessimistiska i sin bedömning.
• En av fyra kvinnliga chefer anser att de manliga cheferna behandlas mer fördelaktigt när det gäller en fortsatt chefskarriär.
• Kvinnorna som är chefer och under 35 anser i lika hög grad som deras äldre kollegor att de manliga chefskollegorna blir favoriserade när det gäller en fortsatt chefskarriär.
Allt fler företag driver globala produktutvecklingsprojekt där många olika roller och organisatoriska funktioner ska samspela. Men stora projekt innebär nya utmaningar, visar ny forskning.
Standard för grön it i startgroparna
Nu startar arbetet med en ny standard för hållbar it-användning. Dessutom revideras Iso 14001 där mer fokus på faktiska miljöförbättringar kommer att vara en viktig del.
Vad är egentligen ledarskap?
Ledarskap handlar inte alltid om välformulerade strategier utan utgår från det vardagliga samspelet med medarbetarna. I en ny bok får du ta del av traditionella föreställningar och ideal.
Svårt att hitta på e-tjänstsidor
Beställa blanketter, deklarera och boka läkartid. Det mesta går att göra via webben. Men tillgängligheten är inte tillräckligt hög visar en undersökning från Hjälpmedelsinstitutet.
