Nr 3:2010
Leif Östling om ledarskap: Ut i verkligheten!

>> Klicka här för att prenumerera
 
 
     
Arkivet   Recensioner << Tillbaka
info@kvalitetsmagasinet.se
1 till 15 av 87

Att våga leda i förändring
(2010-03-31) Recension - Ledarskap
Hur kan man som ledare balansera krav på produktivitet och lönsamhet i en föränderlig omvärld? Och hur kan man skapa ett stimulerande arbete för de anställda som ger engagemang och kompetensutveckling? Om det handlar Att våga leda i förändring.



(2010-03-31) Recension - Ledarskap
Hur kan man som ledare balansera krav på produktivitet och lönsamhet i en föränderlig omvärld? Och hur kan man skapa ett stimulerande arbete för de anställda som ger engagemang och kompetensutveckling? Om det handlar Att våga leda i förändring.


Hur jättarna går under och varför vissa företag aldrig ger upp
(2010-01-13) Recension - Verksamhetsutveckling
All framgång varar inte för evigt. Även företag i mästarklass kan tappa fotfästet. Denna "måste-läsa-bok" ger en inblick i de olika faser som ger fart i den förödande utförsbacken.


Mänsklig kvalitetsutveckling
(2009-12-22) Recension - Medarbetare
För att lyckas med kvalitetsarbete räcker det inte med fina modeller och tekniker. Det handlar lika mycket om att förstå de mänskliga behoven, hos både kunder och medarbetare.


The Toyota Way. Lean för världsklass
(2009-10-29) Recension - Affärsstyrning
Intresset för Lean och Toyota är stort. Nu finns Jeffrey K Likers bok på svenska, där han går på djupet i vad som ligger bakom Toyotas framgångar.


Marknadskommunikation. Kunden. Varumärket. Lönsamheten.
(2009-05-19) Recension - Kvalitet
Kryddad med många illustrationer och exempel ger denna bok insikt i varumärkesbyggandets innersta hemligheter. En bok som passar både akademiker och praktiker.


Storytelling
(2009-05-19) Recension - Kvalitet
Coca-cola, The Body Shop och Ikea gör det. De berättar en bra historia för att stärka företagets värderingar internt eller varumärket som sådant. Kvalitetsmagasinets recensent har läst en tankeväckande och inspirerande bok om Storytelling.


Lärande organisationer – vad och för vem?
(2009-03-25) Recension - Verksamhetsutveckling
I sin bok om lärande organisationer ställer sig Anders Örtenblad varken på förespråkarna eller motståndarnas sida, utan fyller tomrummet mitt emellan.


Den smidiga mellanchefen
(2009-03-25) Recension - Ledarskap
Hur anställdas krav på autonomi och värdighet kan krocka med chefers effektivitets- och vinstmål illustreras genom ett femtiotal berättelser i denna bok om motstånd.


Ledande personligheter – 12 kända profiler om ledarskap
(2009-02-09) Recension - Ledarskap
Med olika bakgrund och kön ger 12 kända profiler sin syn på ledarskap. Ta vara på de råd de ger och bli ihågkommen för ett gott ledarskap, tipsar Kvalitetsmagasinets recensent.


Lean Adminstration
(2009-02-09) Recension - Lean
Rik på jordnära exempel och reflektioner är denna bok en inspirationskälla för alla som är nyfiken på Lean i administrativa stödprocesser.


Managementsamhället. Trender och idéer på 2000-talet
(2008-12-10) Recension - Kvalitet
Likt virus sprids nya idéer om hur verksamheter ska ledas och styras till framgång. Denna bok tar upp idéerna till granskning och ger goda insikter även för praktiker, tycker Kvalitetsmagasinets recensent.


Empowerment i teori och praktik
(2008-12-04) Recension - Kvalitet
Empowerment har blivit ett inneord, trots att det är diffust och inte så lätt låter sig definieras. Denna bok lägger begreppet under luppen, vad är det egentligen och hur används det i praktiken?


Att förstå strategi. Process och kontext
(2008-10-16) Recension - Strategi
Vad är och hur formas strategier? Med utgångspunkt från svensk forskning på området, ger denna antologi läsaren insikt i vad som påverkar ett företags strategiska handlingar och de resultat som strategin åstadkommer.


Innovation och affärsutveckling – baserad på kundnytta, problem och värde
(2008-10-16) Recension - Kundorientering
Kundnöjdhet är inte detsamma som kundnytta. Här väcks läsarens tankar kring hur man driver utvecklingsprocesser där utgångspunkten är att fånga upp kundernas outtalade behov.


FLER  >>
     
<< Tillbaka ^ Upp